Für Ihre Business Excellence braucht es stabile Unternehmensstrategien und neue Business Modelle. In der Strategieberatung bieten wir viel Erfahrung und einen gut entwickelten Mix aus Partizipation und Konzeption. Wir arbeiten mit der Führung und binden MitarbeiterInnen für eine kraftvolle Umsetzung ein.

Wir entwickeln mit Ihnen in einem Prozess zur vorausschauenden Selbsterneuerung eine innovative Unternehmensstrategie vor dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung. Dabei orientieren wir uns an den Methoden der klassischen und der systemischen Strategieentwicklung und bieten Ihnen einen guten Mix an. Unsere Angebote: Strategieentwicklung in Teams, Moderation und Design von Managementklausuren und Workshops, Begleitung der Umsetzung von Strategien, Aufbau von Sustainability Balanced Scorecards, begleitende Mitarbeiterdialoge zur Verankerung neuer Strategien. Unser Modell "Business Agenda 21®" bietet auch zahlreiche neue Managementinstrumente an, die bisher unbekannte Perspektiven zulassen.

Entwicklung neuer Unternehmensstrategien:

• Wir beschäftigen uns mit Ihrem Unternehmen und Ihrer Branche.
• Wir bereiten strategische Optionen auf und bieten gezielte Recherearbeit an.
• Gemeinsam mit Ihren Führungsteams erarbeiten wir die neuen Strategien und die Umsetzungsprogramme dazu.
• Gemeinsam mit Führungskräften und MitarbeiterInnen unterstützen wir dabei, die Strategie im Unternehmen zu verankern und das Commitment für die aktive Umsetzung zu gewinnen.

„Sie sind der Chef. Das ist schön. Denn neben dem großen Maß an Verantwortung halten Sie ebenfalls die unschätzbare Macht in Händen, Entscheidungen frei treffen zu können. Von Zeit zu Zeit gilt es daher, innezuhalten, die Kräfte zu bündeln und mit Jemandem, der den objektiven Blick von außen hat, tradierte Ziele zu überprüfen und neue anzuvisieren. Das ist der richtige Zeitpunkt für eine "Corporate-Strategie" Mit einer guten Strategie, Mut und der Konzentration auf jene Ziele, die Sie wirklich umsetzen wollen, werden aus Wünschen Wirklichkeiten ...“

Neue Strategien für mehr Zukunftssicherheit:

• Zukunft-Workshop (ganzheitliches Weltbild, gesellschaftlicher Wandel und nachhaltige Entwicklung verstehen und im Team bearbeiten)
• Strategieklausuren (Werte, gesellschaftliche Verantwortung, Mission Statement, Vision und Ziele - bis zur "Sustainability Balanced Scorecard" - Eine Corporate Strategy entwickeln)
• Klausuren und Workshops zur Konkretisierung der Ziele und der Umsetzungsmaßnahmen
• Begleitung und Unterstützung individuell und nach Bedarf.
• Nachhaltigkeit im Erfolg.

Eine Nachhaltigkeitsstrategie in sieben Schritten entwickeln

Die Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie erfolgt in sieben Schritten, die wir methodisch ausgearbeitet haben. Unser Nachhaltigkeitsstrategie-Know-how, das wir in der Beratung von Unternehmen und Organisationen einsetzen, finden Sie zusammengefasst in unserem neuen Buch:
Erfolg mit der Business Agenda 21 - Nachhaltige Wirtschaft und Corporate Social Responsibility, Ökom Verlag, München, 2005.
Information und Bestellung: Das neue Buch zum Thema Wirtschaft und Nachhaltigkeit.

Strategie Think Tank auf Bestellung! Corporate Sustainability Teams for Inspirations!

Sie brauchen eine Inspiration von Außen? Für Ihre Zukunftsprozesse bieten wir Ihnen eine besondere Leistung an. In Absprache mit Ihnen und auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche zugeschnitten, stellen wir Ihnen Ihr Corporate Sustainability Team zusammen. Wir organisieren einen Think Tank, der mit Ihnen und für Sie nachdenkt. Interdisziplinär versteht sich von selbst, gendergerecht auch. Auf Wunsch auch gerne interkulturell. PraktikerInnen, ProfessorInnen, Consultants, Kreative, ... in einer Mischung, wie es Ihrem Anliegen entspricht.

• Wir machen die Kontextklärung und die Abstimmung mit Ihnen.
• Wir stellen Ihr Corporate Sustainability Team zusammen - Ihr Think Tank für eine gute Zukunft - auf Zeit versteht sich.
• Wir qualifizieren, trainieren das Team nach Ihren Anforderungen.
• Wir stellen die Ergebnisse dar und breiten alles so auf, dass es für Sie nutzbar wird.
• Wir begleiten Sie in der Umsetzung der neuen Ideen und verankern sie in Ihren Unternehmen und Kultur.

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